全体作者：富晶，苏娅丽，夏小童，赵彬彬，许继飞，刘宇

通信作者：苏娅丽

作者单位：首都医科大学附属北京天坛医院

引用本文：富晶,苏娅丽,夏小童,等.神经科护士工作投入的现状及影响因素分析[J].中西医结合护理,2024,10(2):48-53. DOI：
10.55111/j.issn2709-1961.202309026.

* 调查了神经科护士的工作投入现状

* 分析工作投入与知觉压力之间的关系

研究结果：

* 神经科护士的工作投入水平总体较低

* 工作投入与知觉压力之间存在显著相关性

可能的影响因素：

* 神经科护士面对的严峻工作环境和紧张医患关系可能影响工作投入

* 神经科护士的专业技术要求和综合素质要求高也可能影响工作投入

可能的结论：

* 需要为神经科护士建立积极向上的心理支持，减轻心理压力，以提高工作投入度和护理服务质量

* 这对于改善神经科护士身心健康具有重要的现实意义。

1 资料与方法

* 研究对象：符合条件的神经科护士

* 调查方法：问卷调查，包括一般资料、工作投入量表和中文版知觉压力量表，采用在线问卷形式和微信形式发送，数据双人双录入，分析软件正版且标明版本号，对可能泄露个人隐私的字段进行隐藏。

* 统计学分析：使用SPSS 24.0软件进行数据分析，对计量资料和计数资料分别进行正态性检验、Pearson相关分析和多元线性回归分析。

2 结果

重点内容是：神经科护士工作投入现状为神经科护士中文版UWES-9量表总分为（35.15±5.34）分。分析影响因素为神经科护士的工作投入评分在年龄、聘用关系、技术职称、工作年限和子女情况上的差异。工作投入与知觉压力的相关性分析结果显示，工作投入总分与失控感评分、知觉压力总分呈正相关，与紧张感评分呈负相关。最后，影响神经科护士工作投入的多因素分析结果显示失控感、聘用关系、工作1-10年是工作投入的独立影响因素。

3 讨论

神经科护士工作投入的现状及影响因素分析，包括护士工作投入的整体情况、不同因素对工作投入的影响以及护士工作投入与知觉压力的关系。具体内容包括神经科护士工作投入的维度分析、与知觉压力的关系以及护士工作投入的影响因素等。